Uşağın doğulması ilə əlaqədar kişilərə 14 gün ödənişli məzuniyyət veriləcək

Əmək Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi barədə hazırlanan qanun layihəsi kişilərə uşağın doğulması ilə əlaqədar ödənişli məzuniyyət hüququ verir. Bu yeni təklifə əsasən, atalara 14 təqvim günü müddətində ödənişli məzuniyyət veriləcək.

Bu məsələ Milli Məclisin Regional Məsələlər komitəsinin bugünkü onlayn iclasında müzakirə edilib. Qanun layihəsi ailə qurumlarına dəstək məqsədi daşıyır və əmək qanunvericiliyinə mühüm yeniliklər gətirir. Kişilər üçün nəzərdə tutulan 14 günlük ödənişli məzuniyyət tibb müəssisəsinin verdiyi arayış əsasında tətbiq olunacaq. Bu vaxt doğuşdan əvvəl və doğuşdan sonrakı dövrdə cəmi 14 təqvim gününü əhatə edəcək.

Layihə həmçinin hamiləliyə və doğuşa görə verilən məzuniyyətin müddətinə də aydınlıq gətirir. Qadınlara verilən məzuniyyətin doğuşdan əvvəlki hissəsi doğuşun gözlənildiyi gündən uşağın doğulduğu günədək ötən günlər qədər ödənişli olaraq uzadılacaq. Məzuniyyətin doğuşdan sonrakı hissəsi bu uzanmaya görə qısaldılmayacaq. Beləliklə, anaların tam məzuniyyət hüququ təmin edilmiş olur.